什么是预留期权（预留股票期权是利好吗）

什么是期权池?

期权池是公司为以后的高级人才预留的一部分股份，用以激励员工（包括创始人自己、高管、骨干、普通员工）。一般来说，初创公司设定期权池是由于前期 *** ，需要用期权去弥补偏低的薪酬，以增加公司对人才的吸引力。

期权池是在融资前为未来引进高级人才而预留一部分股份的管理机制，用于对包括创始人、高管、骨干、普通员工等具备员工身份人员的激励，是初创企业实施股权激励计划采用的最普通的形式。

期权池是初创企业实施股权激励计划最常见的形式。当正常的薪酬不能反映核心员工的价值贡献时，期权池的作用就会得到体现。

我知道股权期池的意思是指将一部分的股权预留出来，然后作为将来引进高级人才的预留股份。

期权池(Option pool)是在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股份，公司期权是未发行股票的公司发行的期权。

如何预留期权池?

1、新公司的股权怎么分配合理，需要我们进行科学计划，以下是新公司的股权怎么分配合理：我们可以先把30%原始股根据能力和职务一次性分配，建议CEO拿15%以上，其他成员根据资历和能力分配。

2、其次，员工期权池如何预留？是全部或部分老股东低成本甚至免费出让部分自持老股，还是可获得全部股东同意发新股，哪种方案更适合自己公司的现状，以及本次计划发多少、预留多少？再次，员工期权计划由谁管理。

3、中国公司法框架下股权必须与注册资本对应，因而无法预留股权。灵活的做法：创始人代持。设立公司时由创始人多持有部分股权（对应于期权池），公司、创始人、员工三方签订合同，行权时由创始人向员工以约定价格 *** 。

4、为员工预留多少股权比例的期权池？这个问题对应的是股权激励方案设计中的定总量。定总量，即确定用于股权激励的激励股权数量占公司总股本的比例。

企业为什么要预留期权池呢?

期权池是在融资前为未来引进高级人才而预留一部分股份的管理机制，用于对包括创始人、高管、骨干、普通员工等具备员工身份人员的激励，是初创企业实施股权激励计划采用的最普通的形式。

一般认为，初创企业设置期权池是因为前期 *** ，需要用期权来弥补偏低的薪酬，以增加公司对人才的吸引力。

期权池是为将来引进高级人才而预留的部分股权，在融资之前。如果不保留，将来就会有高级人才进来。如果需要股份，会稀释原有创业团队的股份，会造成一些问题。

但公司后面的增长主要是靠留守者和后来者共同的努力达成的，如果先期离开者要霸占这部分收益，也是不公平的。而且，如果中途不断有人离开，并且将期权全部带走，无疑会造成期权池的枯竭，对企业的发展是极其不利的。

期权激励方案启动时间越早，激励的作用就能够越早地发挥出来，也能够在早期吸引人才加入推动业务发展成熟，企业应该A轮就开始考虑股权激励事宜，当然在发放时需要注意比例的问题。

如果公司创业队伍已经非常完整且稳定，那么期权池就无须预留太多，如果公司团队仍不稳定，甚至有非常大的概率在后期会引入新的“合伙人”，则需要预留得多一些。

预留股票期权是什么意思

1、股票期权是指企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和期权价之间的差价的行为。

2、股票期权制（ExecutiveStockOptions，简称ESO）是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利，由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。

3、购买一定数量的股票股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。股票期权是一种购买权，可以以一定价格。调整以后，受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。

4、股票期权是一种金融衍生品，给予持有者在未来特定时间以特定价格购买或出售股票的权利。它是一种合约，由买方（持有者）和卖方（发行者）之间达成，用于在特定条件下进行股票交易。

5、股票期权是指买方支付了期权费用后，可以按照合约的约定，在到期日或到期日以前按照协议的价格买入或卖出一定数量的股票的权利。

6、股票期权是指，在买方支付了费用后，按照合同协议的价格，在到期日以前，买入一定股票的权利。股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

创业融资有哪些注意事项

1、准备应对各种提问 一些小企业通常认为对自己所从事的投资项目和内容非常清楚，但应该非常重视它们，并做好充分的准备，不仅是为了自己，也为了别人的要求。

2、进行创业融资决非简单易事，这里有许多需要注意的问题：①要按经济规律办事才能得到银行贷款的支持。②初始创业不要好高骛远，应该量力而行，银行才愿意贷款支持。好大喜功不仅会害了自己，还会因为影响还款能力而殃及银行。

3、明确融资用途和合理安排资金结构。创业企业在进行融资前需要明确所需资金的具体用途，包括开展新产品研发、扩大市场份额、 *** 人才等。

4、融资过程中的注意事项：战略不清晰，方向不明确 融资成功之后的企业最容易犯的错误就是变得战略不清晰，方向不明确，因为钱多起来无法控制自己什么都去尝试的欲望，不断的尝试和试挫，导致贻误了公司发展的更好机会。

5、在这个过程中，创业者需要注意一些重要的事项。首先，创业者需要明确自己的目标和愿景，这将有助于他们制定和实施正确的商业计划，以便吸引投资者，并确保创业成功。

6、创业者在融资时应注意：一是要控制好融资节奏。创业者不能等到“快揭不开锅”时才考虑融资，还要考虑好融资后的资金安排。二是融资时需要有一份完善的BP（商业计划书）。